马鞍山博望有没有少年军校，是否会改变你的看法？
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记者 李丹青
当前，正处于求职招聘旺季，一些不法分子发布虚假招聘信息，设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局，侵害求职者合法权益。为加强风险防范，人社部、中央网信办、教育部近日联合发布招聘欺诈典型案例，揭示不法分子的惯用手法和话术套路，帮助广大求职者提高风险识别意识，增强自我保护能力。
识破“黑职介”。近期，某市公安局侦破一起团伙诈骗案件，诈骗团伙成立专门公司，以能帮助获取央国企及党政事业单位招工、招干为名，通过制作虚假劳动合同、就业协议，并与学校兼职老师串通，虚拟组织考试、提供岗前培训等，对求职者实施诈骗，400余名高校毕业生被骗，涉案金额8000余万元。
针对一些没有相关资质或者冒用、伪造相关资质的“黑职介”，三部门提示求职者，通过中介机构求职应首先核验其合法证照，对其发布招聘岗位可通过官网官微等多种渠道查询核实。
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一些不法分子以提供高薪岗位为诱饵，故意夸大招聘人数、薪酬福利等，同时以不限专业学历、不用笔试等吸引眼球，故意编造虚假招聘信息，达到引流牟利等非法目的。求职者要警惕“话术引流”，切勿轻听轻信。三部门要求各网络平台重点加强“求职招聘指导”类账号审核认证，建立健全虚假信息举报投诉等机制，及时清理虚假招聘信息。
严防“招转培”。求职者小潘看到某公司发布的招聘信息后投递简历，公司声称可帮助解决工作，但需进行岗前培训并缴纳上万元培训费，培训合格后协调安排到大企业就业。但培训结束后，小潘发现公司推荐的岗位并非知名企业，且薪酬与前期宣传严重不符。
三部门提醒求职者，参加求职招聘活动要警惕中介机构以招聘为名变相招生，被坑骗培训费。如就业权益受到侵害，请保存相关证据，及时向当地人社部门投诉反映。如遇求职诈骗或个人财物、人身安全受到侵害，立即向公安机关报警。
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对以各种理由要求租用、购买各类工作设备或交钱、贷款才能够安排岗位的，求职者应果断拒绝，以免上当受骗。
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打破就业歧视。某公司发布招聘信息，备注“XX地人员已招满”“XX地免”等，对特定户籍求职者进行限制。又如，某中介发布招聘停车场车辆管理员和凉菜厨师招聘信息，限招男性，存在性别歧视的情形。
三部门提醒求职者，对于招聘过程中发现的性别、户籍、地域、民族、种族、宗教信仰等形式就业歧视，可及时向当地人社部门投诉反映。
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防范信息泄露。求职者张某在某网站上投递简历后，“客服”告知张某添加QQ群聊并按要求操作才能入职，一步步诱导张某打开银行卡APP以及支付宝，点开其发送的链接，导致张某被扣款数万元。
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