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  记者 李丹青

  当前,正处于求职招聘旺季,一些不法分子发布虚假招聘信息,设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局,侵害求职者合法权益。为加强风险防范,人社部、中央网信办、教育部近日联合发布招聘欺诈典型案例,揭示不法分子的惯用手法和话术套路,帮助广大求职者提高风险识别意识,增强自我保护能力。

  识破“黑职介”。近期,某市公安局侦破一起团伙诈骗案件,诈骗团伙成立专门公司,以能帮助获取央国企及党政事业单位招工、招干为名,通过制作虚假劳动合同、就业协议,并与学校兼职老师串通,虚拟组织考试、提供岗前培训等,对求职者实施诈骗,400余名高校毕业生被骗,涉案金额8000余万元。

  针对一些没有相关资质或者冒用、伪造相关资质的“黑职介”,三部门提示求职者,通过中介机构求职应首先核验其合法证照,对其发布招聘岗位可通过官网官微等多种渠道查询核实。

  辨明虚假招聘。春节后,多个社交平台账号发布“中国XX集团急招几万人,不限专业,基本报名就能进”“急招4万名大学生入编”等信息,有些视频博主还标注为“就业规划指导”“央国企规划师”等,贩卖求职焦虑。

  一些不法分子以提供高薪岗位为诱饵,故意夸大招聘人数、薪酬福利等,同时以不限专业学历、不用笔试等吸引眼球,故意编造虚假招聘信息,达到引流牟利等非法目的。求职者要警惕“话术引流”,切勿轻听轻信。三部门要求各网络平台重点加强“求职招聘指导”类账号审核认证,建立健全虚假信息举报投诉等机制,及时清理虚假招聘信息。

  严防“招转培”。求职者小潘看到某公司发布的招聘信息后投递简历,公司声称可帮助解决工作,但需进行岗前培训并缴纳上万元培训费,培训合格后协调安排到大企业就业。但培训结束后,小潘发现公司推荐的岗位并非知名企业,且薪酬与前期宣传严重不符。

  三部门提醒求职者,参加求职招聘活动要警惕中介机构以招聘为名变相招生,被坑骗培训费。如就业权益受到侵害,请保存相关证据,及时向当地人社部门投诉反映。如遇求职诈骗或个人财物、人身安全受到侵害,立即向公安机关报警。

  远离“招转贷”。某物流公司发布招聘司机信息,许以7000元至9000元/月薪资待遇。在求职者通过面试后,该公司并未与求职者签订劳动合同,而是诱导求职者签订相关合作协议、租赁合同、运输承包合同等,向求职者收取高额租车或购车费用,对无支付能力的应聘人员则诱导其签订贷款协议,司机入职后才发现不但难以兑现薪酬,还背上了贷款,遭受重大损失。

  对以各种理由要求租用、购买各类工作设备或交钱、贷款才能够安排岗位的,求职者应果断拒绝,以免上当受骗。

  抵制违规收费。求职者徐某到一家影视传媒公司应聘时,公司以防止泄露剧组秘密为名,要求交“保密费”“保证金”,徐某为求尽快顺利入职,交了几万元,但最终工作依然没有着落。

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  打破就业歧视。某公司发布招聘信息,备注“XX地人员已招满”“XX地免”等,对特定户籍求职者进行限制。又如,某中介发布招聘停车场车辆管理员和凉菜厨师招聘信息,限招男性,存在性别歧视的情形。

  三部门提醒求职者,对于招聘过程中发现的性别、户籍、地域、民族、种族、宗教信仰等形式就业歧视,可及时向当地人社部门投诉反映。

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  一些不法分子通过注册公司、入驻写字楼等方式包装成正式公司,或在网络平台精准投放兼职刷单、网络客服等招聘广告,利用时间灵活、高额回报等话术层层设局,诱骗求职心切的被害人成为赌博、传销、诈骗等的“工具人”。三部门提醒求职者树立正确的择业观念,破除侥幸心理,对“活少钱多”“躺平稳赚”等“好事”要提高警惕。

  防范信息泄露。求职者张某在某网站上投递简历后,“客服”告知张某添加QQ群聊并按要求操作才能入职,一步步诱导张某打开银行卡APP以及支付宝,点开其发送的链接,导致张某被扣款数万元。

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