安庆桐城问题孩子学校管理模式，难道不值得你参与其中？

　　23岁的女孩海来石里如今在成都一家酒店任部门主管，她的人生转折正是始于峨边职中。当年中考落榜后，偶然听闻峨边职中免费招生的消息，她来到这所学校，选择了“高星级饭店运营与管理”专业。后来，她通过学校“东西协作”项目赴浙江交流学习，在绍兴咸亨酒店实习并留任。

　　“第一次拿到6000元工资时，终于能让父亲松口气。”海来石里回忆道。如今她已回到成都工作，7000余元月薪可以支持帮助弟妹的学业，成了家里的顶梁柱。谈及在峨边职中的求学经历，她动情地说：“这条路，从凉山深处蜿蜒而出，通向无限可能。”

　　另一位毕业生卢芸丽的故事，同样印证着这种“互嵌”成效。“学校教的PS技术和动画技术，特别实用，毕业就能直接上手。”在县城经营广告公司的卢芸丽告诉记者，她2017年毕业后经老师推荐进入广告公司实践，2021年在峨边彝族自治县创办了自己的公司，业务已覆盖全县交通、环保等领域和学校、乡镇等。

　　目前，峨边职中有汉族、彝族等各族学生970余人，其中彝族学生占比91%。数据显示，目前学生就业率达98.5%，高考升学率超95%。近十年来，学校已为当地培养各类技术人才8000余名，1000余人在长三角、珠三角、成都、重庆等省内外地区就业创业，更有不少人将东部沿海先进的经营理念和技术带回家乡，反哺家乡经济建设。

　　“这得益于创新的‘院校合作+校企合作+产教融合+东西协作’的‘互嵌式’培养模式。”校长夏云华介绍，学校与东部职业院校结对帮扶，引进先进教育理念；与本地企业共建实训基地，共同制定人才培养方案；同时依托非遗资源，设立彝绣工作室、月琴培训室等特色教学空间。